Lavoro in UE Nel Solare: Dati, Opportunità e Prospettive
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Nel 2023, il settore energetico italiano ha visto una riduzione dei prezzi dell'elettricità e del gas, un aumento dell'efficienza energetica e un record nella produzione rinnovabile, ma restano delle difficoltà.
Questo è quanto emerso dalla Relazione Annuale sulla Situazione Energetica Nazionale 2024, pubblicata dal Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE), la quale offre una panoramica su produzione e consumo e le tendenze future.
Di seguito una selezione dei dati più importnati del rapporto.
I Lavoratori Nel Settore Del Solare
La crescita dei lavori nel settore del fotovoltaico in Europa sta rallentando, è previsto infatti che il settore solare cresca solo dello 0,4% della forza lavoro nel 2024.
Tuttavia questo numero fa da contrasto ad una crescita del 27% nel numero di posti di lavoro nel 2023, la riduzione delle installazioni solari, la crisi energetica, una limitata flessibilità del e un settore manifatturiero in difficoltà limitano la crescita della forza lavoro solare, che passa da 826.000 unità nel 2023 a 830.000 nel 2024.
A monte della catena del valore, la produzione solare europea ha affrontato significative sfide negli ultimi 12 mesi, portando a pause nella produzione.
Come Sono Distribuiti i Lavoratori
Come anticipato a fine del 2023, il numero dei lavoratori nel settore solare è stato pari a 826.000 unità.
Di questi, 362.000 sono lavoratori diretti, che rappresentano il 44% del totale, mentre i restanti 464.000 rappresentano lavoratori che operano nella filiera indiretta.
L'aumento del numero di posti di lavoro nel solare nell'UE tra il 2022 e il 2023 era previsto nel precedente rapporto pari al 24%. Come spesso accade nell'industria solare, la realtà ha superato le aspettative poiché il numero di addetti è aumentato del 28%.
L'aumento è dovuto principalmente a un mercato del solare fotovoltaico nell'UE che nel 2023 è stato più ampio del previsto, con una capacità installata di 60,9 GW.
Sotto: tasso di crescita lavoratori nel solare. Credit: SolarPower Europe
Il Potenziale Per Arrivare a 1 Milione di Lavoratori
Walburga Hemetsberger, CEO di SolarPower Europe (lei): "Il solare può offrire a più di 1 milione di lavoratori una carriera significativa e di qualità nelle loro comunità locali. Invitiamo la nuova leadership dell'UE a migliorare le condizioni normative per incrementare il solare, supportare i produttori solari dell'UE e sviluppare la strategia europea sulle competenze solari."
Il rapporto annuale EU Solar Jobs Report ha rivisto la proiezione dell'anno scorso secondo cui l'UE avrebbe raggiunto 1 milione di posti di lavoro nel solare entro il 2025.
Quello di quest'anno invece prevede di raggiungere tale dimensione della forza lavoro entro il 2027, con 88,5 GW di installazioni di impianti solari, in linea con gli obiettivi di competitività, clima e sicurezza energetica del continente.
A livello delle singole nazione è emerso che:
- la forza lavoro solare tedesca è cresciuta fino a diventare la più grande in Europa, con 154.000 lavoratori solari.
- La Polonia, precedentemente al primo posto, è scesa al secondo con 113.000, poiché il suo mercato residenziale, ad alta intensità di manodopera, ha rallentato.
- La Spagna è al terzo posto grazie al focus su impianti di grande dimensione, i quali forniscono più capacità in GW con meno lavoratori.
Per garantire che gli obiettivi occupazionali e di decarbonizzazione del continente nella seconda metà del decennio, l'EU Solar Jobs Report formula una serie di raccomandazioni politiche:
- Valutare le esigenze precise di lavoratori e competenze a livello nazionale.
- Creare un percorso di carriera focalizzata sulle rinnovabili.
- Includere una strategia sulle competenze per l'elettrificazione nel prossimo Piano d'Azione dell'UE sull'Elettrificazione.
- Incrementare la visibilità e l'attrattiva dell'istruzione e delle carriere STEM.
- Riqualificare i lavoratori provenienti dai settori dei combustibili fossili. Supportare la circolazione delle competenze in Europa.
I Ruoli Che Saranno Fondamentali Nel Futuro
Sebbene la crescita della forza lavoro nel settore solare possa essere leggermente più lenta del previsto inizialmente, i numeri sono comunque significativi.
La forza lavoro attuale e del futuro si occuperà di progettare, produrre, costruire, connettere, mantenere e dismettere le installazioni di solare fotovoltaico in tutta Europa.
È quindi necessario che sia adeguatamente qualificata, supportata da una formazione professionale, e tenuta a standard chiari, completi e armonizzati.
I ruoli chiave includono:
- Ingegneri di progettazione: particolarmente critici per il segmento di grande scala. Come in molti settori, vi è una forte competizione per i talenti ingegneristici, mentre la percentuale di studenti in scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) e il livello generale di competenze matematiche in Europa stanno diminuendo.
- Operai edili: sono le mani della rivoluzione solare. Il mercato del fotovoltaico sui tetti è stato influenzato dalla mancanza di coperturisti e operai edili negli ultimi anni. Il mercato di grande scala potrebbe essere significativamente impattato dalla carenza di operai edili incaricati di installare i pannelli a terra, soprattutto con la crescita impressionante dei progetti in fase di messa in opera dopo il 2022.
- Lavoratori nella produzione: sono parte integrante degli obiettivi di reindustrializzazione dell'Europa. Il settore solare richiede l'implementazione efficace dell'EU Net-Zero Industry Act, per raggiungere l'obiettivo dell'UE di 30 GW di produzione solare fotovoltaica entro il 2030, e un supporto reale per le industrie correlate ed essenziali, come gli inverter e i Balance of Systems.
- Ingegneri elettrici: sono fondamentali per la progettazione adeguata e la connessione sicura del sistema solare alla rete. Rappresentano un particolare collo di bottiglia per i sistemi fotovoltaici sui tetti, poiché ogni installazione (come ogni pompa di calore) richiede ingegneri adeguatamente formati.
